Bienvenue à l’Association des maîtres de poste et adjoints!

Nous avons une résolution sur l’équité salariale!

Postes Canada et l’Association canadienne des maîtres de poste et adjoints (ACMPA) ont conclu une entente mettant fin à un différend de longue date sur l’équité salariale.

L’entente porte sur les taux de rémunération des employés représentés par l’ACMPA de septembre 1992 à mars 1997. Les parties ont conclu une entente avec l’aide d’un médiateur indépendant doté d’une expérience des différends sur l’équité salariale. L’entente doit obtenir l’approbation de la Commission canadienne des droits de la personne avant de pouvoir être finalisée et mise en œuvre.

Un comité conjoint formé de représentants de Postes Canada et de l’ACMPA procédera rapidement à la mise en œuvre de l’entente après son approbation par la Commission canadienne des droits de la personne. Nous enverrons bientôt plus de détails, notamment les instructions pour demander un paiement pour les employés admissibles, actuels ou anciens.